Medewerker
Alle afspraken van het bedrijf in je broekzak, met de code direct op de kaart.

Alle afspraken die je bedrijf heeft uitonderhandeld, op één plek waar je medewerkers ze vinden.
Gratis aan de slagBekijk hoe het werktGratis tot 100 gebruikers. Medewerkers betalen nooit.
De beheerder ziet alle afspraken en hoeveel mensen ze gebruiken. Medewerkers vinden ze op hun telefoon.


Je hebt twaalf afspraken onderhandeld. Medewerkers onthouden er twee.
Elke keer dat een leverancier een prijs of voorwaarde wijzigt, ben jij degene die de intranetpagina moet bijwerken.
Als de afspraak opnieuw moet worden onderhandeld, heb je geen cijfers.
De medewerker logt in met het zakelijke e-mailadres, zoekt, en vindt de code of de link direct op de kaart.

Het bedrijf is eigenaar van de afspraken, de leverancier van de inhoud.
HR of inkoop verzamelt de afspraken en nodigt de leveranciers uit.
Voordeel, stappen, voorwaarden en geldigheid, gemarkeerd met ‘Bijgewerkt door leverancier’.
Log in met je zakelijke e-mailadres, zoek, en gebruik de code of de link.
Verkennen
De afspraken die je al hebt onderhandeld, voeg je zelf toe, naast de rest.
Voorbeeld. Namen en cijfers zijn verzonnen.
Aan de slag
Upload de stapel zoals hij is: PDF's, afbeeldingen of geplakte tekst.
Voorbeeld. Namen en cijfers zijn verzonnen.
Avtalor Specials
Specials zijn voordelen die Avtalor namens alle bedrijven op het platform heeft onderhandeld.
Alle afspraken van het bedrijf in je broekzak, met de code direct op de kaart.
HR en inkoop zien nieuw aanbod van leveranciers en keuren het goed.
Stuur nieuws naar je bedrijven en zie wie opent en klikt.
Voorbeeld. Namen en cijfers zijn verzonnen.
Voorbeeld. Namen en cijfers zijn verzonnen.
De meest voorkomende reden dat een voordelenportaal nooit gebruikt wordt, is dat niemand het heeft laten weten.
Voorbeeld. Namen en cijfers zijn verzonnen.
Medewerkers betalen nooit. Vanaf gebruiker 101 kost het 500 NOK per maand plus een tarief per gebruiker dat daalt naarmate je groeit.
Het tarief daalt van 5,10 NOK naar 0,08 NOK, afhankelijk van met hoeveel je bent. Maandelijks of jaarlijks, en je kunt opzeggen tegen de volgende periode.
Geen wachtwoorden, geen integratie, geen opzegtermijn.
Gratis aan de slag