Ansatt
Alle bedriftens avtaler i lommen, med koden rett i kortet.

Alle avtalene bedriften har forhandlet frem, samlet der de ansatte finner dem.
Kom i gang gratisSe hvordan det fungererGratis opp til 100 brukere. Ansatte betaler aldri.
Administratoren ser alle avtalene og hvor mange som bruker dem. De ansatte finner dem på telefonen.


Dere har forhandlet frem tolv avtaler. De ansatte husker to.
Hver gang en leverandør endrer pris eller vilkår, er det du som skal oppdatere intranettsiden.
Når avtalen skal reforhandles, har du ingen tall.
Den ansatte logger inn med jobb-e-posten, søker seg frem, og finner koden eller lenken rett i kortet.

Bedriften eier avtalene, leverandøren eier innholdet.
HR eller innkjøp samler avtalene og inviterer leverandørene inn.
Fordel, steg, vilkår og gyldighet, merket «Oppdatert av leverandør».
Logg inn med jobb-e-post, søk, og bruk koden eller lenken.
Utforsk
Avtalene dere allerede har forhandlet legger dere inn selv, og de ligger side om side med resten.
Eksempel. Navn og tall er oppdiktet.
Komme i gang
Last opp bunken som den er: PDF-er, bilder eller innlimt tekst.
Eksempel. Navn og tall er oppdiktet.
Avtalor Specials
Specials er fordeler Avtalor har forhandlet på vegne av alle bedriftene på plattformen.
Alle bedriftens avtaler i lommen, med koden rett i kortet.
HR og innkjøp ser nye tilbud fra leverandørene og godkjenner dem.
Send nyheter til bedriftene, og se hvem som åpner og klikker.
Eksempel. Navn og tall er oppdiktet.
Eksempel. Navn og tall er oppdiktet.
Den vanligste grunnen til at en fordelsportal aldri blir tatt i bruk, er at ingen fikk sagt fra.
Eksempel. Navn og tall er oppdiktet.
Ansatte betaler aldri. Fra bruker 101 koster det 500 kr i måneden pluss en sats per bruker som synker når dere vokser.
Satsen faller fra 5,10 kr til 0,08 kr etter hvor mange dere er. Månedlig eller årlig, og dere kan si opp til neste periode.
Ingen passord, ingen integrasjon, ingen oppsigelsesfrist.
Kom i gang gratis