AvtalorAccediInizia gratisAccedi
Donna in uno scompartimento del treno che guarda dal finestrino il fianco della montagna sulla Ferrovia di Flåm
Portale vantaggi per le aziende

I vantaggi della tua azienda, sempre aggiornati

Tutti gli accordi negoziati dalla tua azienda, in un unico posto dove i dipendenti possono trovarli.

Inizia gratisScopri come funziona

Gratis fino a 100 utenti. I dipendenti non pagano mai.

La tua azienda usa già Avtalor? Accedi con la tua e-mail di lavoro

Scopri come funziona
Ecco come appare

Tutto il portale, dall'amministratore al dipendente

L'amministratore vede tutti gli accordi e quante persone li usano. I dipendenti li trovano sul telefono.

Avtalor su desktop e mobile: l'amministratore di Lyngheim Gruppen vede undici accordi e che 155 dipendenti su 230 usano il portale, e un dipendente vede l'accordo con l'hotel sul telefonoAvtalor su desktop e mobile: l'amministratore di Lyngheim Gruppen vede undici accordi e che 155 dipendenti su 230 usano il portale, e un dipendente vede l'accordo con l'hotel sul telefono
Esempio. Nomi e numeri sono inventati.
Il problema

I vantaggi ci sono. Solo che non vengono usati.

  • Gli accordi sono buoni. Nessuno li conosce.

    Hai negoziato dodici accordi. I dipendenti ne ricordano due.

  • Sei diventato il reparto manutenzione

    Ogni volta che un fornitore cambia un prezzo o una condizione, sei tu a dover aggiornare la pagina intranet.

  • Non sai quanto valgono

    Quando l'accordo va rinegoziato, non hai numeri.

Per i dipendenti

Tutto ciò che serve, in tasca

Il dipendente accede con l'e-mail di lavoro, cerca e trova il codice o il link direttamente sulla scheda. Nessuna password da ricordare, nessun PDF da cercare e mai una condizione non aggiornata.Nessuna password e nessun PDF da cercare.

  • Accesso con e-mail di lavoro, senza password
  • Ricerca e categorie invece di un lungo elenco
  • Il codice è nella scheda, pronto all'uso
Donna vista di spalle a un tavolino di un caffè nella luce calda della finestra
Come funziona

Tre passaggi, e gli accordi si aggiornano da soli

L'azienda possiede gli accordi, il fornitore possiede i contenuti.

  1. L'azienda aggiunge gli accordi

    HR o ufficio acquisti raccoglie gli accordi e invita i fornitori.

  2. Il fornitore gestisce la propria scheda

    Vantaggio, passaggi, condizioni e validità, contrassegnati «Aggiornato dal fornitore».

  3. I dipendenti trovano e usano il vantaggio

    Accedi con l'e-mail di lavoro, cerca e usa il codice o il link.

Esplora

Inserisci gli accordi che hai. Trova quelli che ti mancano.

Gli accordi che hai già negoziato li inserisci tu, e stanno accanto a tutti gli altri. In Esplora trovi fornitori di hotel, fitness, assicurazioni, cibo e altro, e puoi ottenere un nuovo accordo senza fare il giro di telefonate.In Esplora aggiungi nuovi accordi senza fare il giro di telefonate.

  • Accordi esistenti inseriti in pochi minuti
  • Fornitori raggruppati per categoria
  • Richiedi un'offerta direttamente nel portale

Esempio. Nomi e numeri sono inventati.

Primi passi

Tutti gli accordi inseriti in una sera, non in un trimestre

Carica la pila così com'è: PDF, immagini o testo incollato. Leggiamo ogni documento e compiliamo la scheda accordo in norvegese e in inglese. Tu controlli, modifichi e pubblichi uno alla volta. Entra tutto quello che hai: sconti, assicurazioni, pensione, programmi sponsorizzati e quello che organizzi da solo.Compiliamo la scheda accordo in norvegese e in inglese, e tu la pubblichi.

  • Carica un PDF, un'immagine o un testo e la scheda si compila
  • Modelli pronti per assicurazione, previdenza, telefonia e fitness
  • Ogni tipo di accordo in un unico posto

Esempio. Nomi e numeri sono inventati.

Avtalor Specials

Accordi che abbiamo già negoziato per te

Gli Specials sono vantaggi che Avtalor ha negoziato per conto di tutte le aziende della piattaforma. Li scegli con un tocco e sono subito disponibili per i tuoi dipendenti. Il fornitore tiene aggiornata la scheda, così eviti sia la trattativa sia la manutenzione.Un tocco e sono disponibili per i tuoi dipendenti.

  • Già negoziato, nessun contratto tuo da firmare
  • Un tocco e i tuoi dipendenti la vedono
  • La scheda la gestisce il fornitore, non tu
Cosa ottieni

Un portale, tre prospettive

Dipendente

Tutti gli accordi dell'azienda in tasca, con il codice direttamente sulla scheda.

Amministratore aziendale

HR e acquisti vedono le nuove offerte dei fornitori e le approvano.

Fornitore

Invia novità alle tue aziende e scopri chi apre e clicca.

Esempio. Nomi e numeri sono inventati.

Utilizzo e valore

Affronta la rinegoziazione con i numeri

  1. La quota di dipendenti che usa il portale
  2. Visualizzazioni e clic per accordo
  3. Un avviso prima che un accordo scada

Esempio. Nomi e numeri sono inventati.

Lancio

Il lancio è già scritto

Il motivo più comune per cui un portale vantaggi non viene mai usato è che nessuno l'ha fatto sapere. Avtalor ti prepara l'e-mail, il messaggio Teams e il poster con codice QR, già compilati con il nome e l'indirizzo della tua azienda. Tu premi invia.È tutto già compilato. Premi invia.

  1. E-mail a tutti i dipendenti, pronta da inviare
  2. Messaggio per Teams o Slack
  3. Poster con codice QR per la sala pausa

Esempio. Nomi e numeri sono inventati.

Prezzi

Gratis fino a 100 utenti

I dipendenti non pagano mai. Dall'utente 101 costa 500 NOK al mese più una tariffa per utente che scende man mano che cresci.

StarterPer le piccole aziende0 NOKper sempre
  • Fino a 100 utenti
  • Tutti gli accordi, ricerca e categorie
  • I fornitori gestiscono le schede
  • Kit di lancio e statistiche
  • Indirizzo Avtalor: tuonome.avtalor.com
Inizia gratis
ProOltre 100 utenti
450 NOKal mese, fatturato annualmente4,46 NOKin media per utente
  • Da 101 utenti
  • Più domini e-mail
Inizia con Pro

La tariffa scende da 5,10 NOK a 0,08 NOK in base al numero di utenti. Mensile o annuale, e puoi disdire per il periodo successivo.

Pronto a riunire gli accordi? Inizia gratis.

Nessuna password, nessuna integrazione, nessun preavviso.

Inizia gratis
Un link, tutti gli accordi.
Vantaggi per i dipendenti e accordi aziendali in un unico posto